Реализованные проекты

Начиная с 2003 года компанией RBS было реализовано множество проектов. Наиболее крупные из них представлены ниже:

• Проекты по городам
• Проекты списком

CQG, Inc.

Город: Москва

О компании

В течение 30 лет CQG, Inc. является мировым лидером в доставке качественных рыночных данных и в технологиях графического анализа. Сегодня CQG – это лучшее интегрированное решение, объединяющее в себе электронную торговлю, консолидированные рыночные данные и технический анализ. Наши инновации стали индустриальными стандартами.

CQG является партнером более 50 клиринговых компаний и обеспечивает высокоскоростной торговый доступ к основным биржам мира по прямым соединениям, благодаря собственной сети серверов CQG, расположенных в непосредственной близости от торговых площадок. Высокая скорость работы торговых серверов CQG дополняется возможностью ставить задачи исполнения сложных стратегий непосредственно на серверах, включая спреды, агрегацию и айсберг-заявки. Принципом CQG всегда была и остается полная и неограниченная техническая поддержка, обучение, как сотрудников брокера, так и трейдеров, а также полное обслуживание инфраструктуры Gateway.

Ситуация

Основным критерием выбора новой системы для ведения бухгалтерского и налогового учетов , а так же учета заработной платы и кадрового учета стала интеграция с  работающей уже не один год в головной компании системы Microsoft Dynamics NAV.

Решение

Для реализации проекта было решено автоматизировать деятельность финансового департамента , бухгалтерской службы и отдела кадров в системе MicrosoftDynamicsNAV, где реализован следующий функционал:

Российский бухгалтерский и налоговый учет:

• Учет банковских и кассовых операций, интеграция с системой «клиент-банк»;
• Книга покупок, книга продаж, расчет налогов;
• Налоговый учет, формирование налоговых регистров;
• Учет валютных операций.

Основные средства:

• Учет основных средств;
• Амортизация;
• Ремонты и переоценка.

Расчеты с покупателями и поставщиками:

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Обработка счетов;
• Управление ценами и скидками;
• Обработка частичных оплат;
• Отмена оплат по счетам;
• Контроль кредитного лимита контрагентов;
• Анализ просроченной задолженности.

Зарплата и кадровый учет:

• Персонифицированный учет сотрудников;
• Расчет заработной платы одного сотрудника или группы по различным алгоритмам;
• Передача соответствующей информации проверяющим налоговым органам, ПФ РФ и т. п.;
• Учет распоряжений по персоналу: приказы о приеме, переводе, увольнении и т. д..

Результат

Широкие возможности управления финансами Microsoft Dynamics NAV позволяют вести бухгалтерский, налоговый и управленческий учет в едином информационном пространстве предприятия.

Российский бухгалтерский и налоговый учет. Для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности реализован механизм, позволяющий заполнять отчетные формы на основании данных по финансовым счетам, операциям с НДС и заработной плате сотрудников. При этом пользователь может самостоятельно, не прибегая к помощи специалиста, управлять механизмом формирования отчетности, динамически изменяя алгоритм расчета строк документов с учетом текущего изменения плана счетов и аналитики.

Внедрение модуля «Персонал Зарплата» Microsoft Navision позволило вести кадровый учет, расчет и учет заработной платы и прочих удержаний и начислений в рамках единой системы. При этом никаких дополнительных средств для расчета заработной платы не требуется.

В связи с тем, что Microsoft Navision обладает высокой производительностью, расчет заработной платы происходит быстрее, и блокировки длятся меньшее время. Кроме того, блокируется не вся база данных, а отдельные таблицы, что позволяет обеспечить непрерывную, эффективную многопользовательскую работу.

Функции расчета зарплаты были интегрированы с бухгалтерскими функциями, благодаря чему, на основе выполненного расчета заработной платы стало возможно формировать финансовые операции по начислению и выплате заработной платы, не прибегая к трудоемкому процессу переноса данных из одной системы в другую.

Внедрена система  расчета заработной платы, которая позволяет детализировать информацию по начислениям и удержаниям. Система формирует любые отчеты по необходимым аналитическим признакам. В настоящий момент формируется несколько отчетов, в том числе в разрезе подразделений, видов начислений и удержаний, отработанным часам и т.д.

В ходе проекта расчет заработной платы был автоматизирован в соответствии с корпоративными требованиями ООО «Си Кью Джи Ай Рус» при этом вся необходимая информацию находится в единой базе данных.

Учитывая специфику, а также внутреннюю политику компании по расчету зарплаты, консультантами RBS был выполнен ряд модификаций, расширяющих стандартную функциональность.

Таким образом данное решение позволило эффективнее с точки зрения затрат времени и ресурсов организовать деятельность по расчету заработной платы и учету кадров.

Развитие

Следующим этапом развития системы будет внедрение интеграции системы с базой головной компании, а так же настройка МСФО.